Na ruim 8 jaar bij een grote financiële dienstverlener te hebben gewerkt, ben ik sinds 1 april in dienst getreden bij Euclides. Nadat mijn collega’s, vrienden, kennissen en familie mij hadden gefeliciteerd met de overstap, was de allereerste vraag; WAAROM ben je overgestapt?

De meeste mensen weten namelijk dat een grote financiële dienstverlener goede primaire, maar nog veel betere secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En dat kan ik alleen maar bevestigen.

De reden dat ik ben overgestapt naar Euclides had dan ook geen financiële achtergrond, maar had te maken met persoonlijke uitdagingen en doorgroeimogelijkheden. Ik ben namelijk van mening dat het na 8 jaar wel eens tijd werd voor een nieuwe omgeving. En natuurlijk heb ik nagedacht of dat niet binnen de financiële dienstverlener kon. Mogelijkheden te over, maar binnen in mij kriebelde wat om toch eens wat anders te willen zien van de wereld.

Ik was dan ook vast besloten om bij een groot consultancy bureau te gaan werken, om van daaruit bij diverse bedrijven, in verschillende branches, te worden gedetacheerd. Maar tijdens mijn zoektocht naar het gewenste consultancy bureau, kwam Euclides op mijn pad.

Een klein consultancy bureau, gespecialiseerd op Busniness Intelligence gebied, was natuurlijk niet hetgeen wat ik zocht. Toch ben ik met Euclides in gesprek gegaan, net als met een groot consultancy bureau, en kwam ik tot de conclusie dat dit wel een kleine organisatie is, maar dat hun kernwaarden (o.a. passie en durf) mij heel erg aanspreken. Bij het grote consultancy bureau daarentegen had ik helemaal geen goed gevoel en zou ik weer één van de vele worden.

Uiteindelijk heb ik dan ook besloten om bij Euclides te gaan werken omdat zij mij nieuwe uitdagingen en doorgroeimogelijkheden boden die bij mij passen. Maar nog veel belangrijker, ik had en heb bij Euclides het juiste gevoel.

Ben jij ook op zoek naar het juiste gevoel, nieuwe uitdagingen en doorgroeimogelijkheden? Dan moet je vooral eens gaan praten met Euclides!